A partir del pasado lunes 1 de agosto entró en vigencia la ley que aumenta el sueldo mínimo de $380 mil a $400 mil. Además, aumentarán los aportes en apoyo a pymes para que puedan sobreponerse al alza de los salarios y ayuda de subsidios de Gobierno en favor de muchos chilenos.
Respecto a la ley de subsidios, la normativa busca que los clientes más vulnerables puedan hacer frente a sus deudas de servicios sanitarios y eléctricos generales durante la pandemia, entre el 18 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2021.
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También la normativa establece los que pueden acceder a los beneficios son aquellos que hayan tenido un consumo promedio no por sobre los 250kWh al mes y que sean clientes residenciales, hogares de adultos mayores y de menores, ONGs y microempresas.
Las deudas serás divididas en 48 cuotas, las que no podrás excederse del 15% del valor total de su cuenta promedio mensual de 2021 y recibirán un subsidio estatal equivalente al mismo valor. De este modo, los clientes solo deberán pagar su consumo eléctrico mensual.
Aumento del sueldo mínimo
A partir del primero de agosto el sueldo mínimo en Chile aumentó a $400. 000. Este alza se produjo luego del acuerdo que tuvo el Gobierno con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en abril de este año.
¿Qué establece la ley?
- Ingreso mínimo mensual para efectos no remuneracionales: $257.836
- Trabajadores menores de 18 años y mayores de 65 años: $298.391.
- Trabajadores mayores de 18 años y de hasta 65 años: $400.000.
