Campos laborales y profesiones en crisis. Y es que la llegada, instalación y masificación de la inteligencia artificial está en toda esfera de la sociedad. Ahora, un grupo surge con las primeras en peligro ante la automatización. Cinco carreras universitarias que pierden terreno hoy según la IA.
Lo que antes era una apuesta segura, hoy es una jugada arriesgada. El acelerado avance de la tecnología y la inteligencia artificial está transformando el mercado laboral, dejando a varias carreras tradicionales al borde de la irrelevancia.
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Un análisis realizado con herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT y Bard identificó cinco profesiones que están perdiendo peso frente a las nuevas exigencias del mundo profesional.
Las carreras en peligro según la IA
Administración de Empresas
Aunque sigue siendo una carrera popular, su enfoque generalista ya no seduce como antes. Las empresas buscan perfiles más específicos: analistas de datos, expertos en transformación digital o gestores de proyectos. Los egresados deben competir en un mercado saturado.
Contador Público
La automatización contable avanza rápido. Muchas tareas tradicionales están siendo reemplazadas por software. Para sobrevivir, los contadores deben sumar habilidades en análisis de datos y dominar herramientas tecnológicas.
Derecho
El auge de plataformas legales automatizadas y la digitalización de trámites ha desplazado al abogado generalista. Hoy se exige especialización y adaptación a procesos digitales.
Recursos Humanos
La selección de personal ya no es como antes. Software de reclutamiento y sistemas de IA manejan procesos que antes eran 100% humanos. Se requieren profesionales con foco en comportamiento organizacional y analítica de datos.
Comunicación Social
El periodista tradicional quedó atrás. Sobre todo en una era digital en expansión. Las empresas buscan perfiles híbridos: creadores de contenido digital, expertos en redes sociales, diseño y hasta programación básica. La especialización y apertura a otros ámbitos es vital.
Finalmente, en un mercado cambiante, el título universitario ya no garantiza empleabilidad. Lo que pesa ahora es la actualización constante, la capacidad de adaptación y las habilidades técnicas. Un nuevo mapa profesional que obliga a estudiantes y profesionales a repensar su camino.
